15 учеников общеобразовательной школы № 176 узнали все о трудоустройстве в гипермаркете АШАН в ходе профориентационной экскурсии, которая прошла в рамках социального проекта «Право на дело», запущенного Ingka Centres в России совместно с РООИ «Перспектива» (Москва).
Началась экскурсия со знакомства с историей создания и развития крупной торговой сети компании АШАН Ритейл Россия.
Дружный коллектив гипермаркета АШАН Нижний Новгород тщательно подготовился к экскурсии, чтобы школьники могли прочувствовать на себе, каково быть сотрудником АШАН. Первым заданием для школьников стал квест. Участники, разделившись на команды, должны были собрать продуктовые корзины на 1500 рублей для разных групп населения: пожилая пара, многодетная семья, молодожены. Еще одно условие – продуктовые корзины должны были содержать товары торговой марки АШАН. Благодаря этому квесту школьники быстро познакомились с ассортиментом гипермаркета.
Чтобы узнать, какая команда была точнее всего и победила, необходимо было пробить все продукты на кассе. Тут ребята смогли попробовать себя в роли кассиров: они узнали основные правила работы на кассе и то, как нужно пробивать товар.
По окончании такого интересного квеста школьники были приглашены в пекарню, где увидели все этапы приготовления выпечки, познакомились с сотрудниками и узнали об их обязанностях. В пекарне участников экскурсии ждал еще один приятный сюрприз – мастер-класс по украшению кексов кремом и пасхальным декором, а также украшение куличей глазурью и кондитерской посыпкой. Такой сладкое завершение экскурсии никого не оставило равнодушным. Каждый из ребят старался сделать самое красивое украшение для кондитерских изделий, ведь после мастер-класса они смогли забрать их с собой.
«Экскурсия очень понравилась, было интересно участвовать в разных активностях. На кассе немного было страшно пробивать продукты, так как нет опыта в этом. Мы поняли, что трудно работать в пекарне, там сотрудники находятся целый день на ногах, и там достаточно жарко. Еще тут есть возможность утроиться без опыта работы, ведь сотрудники АШАН проводят обучение, а это очень важно. А вообще в гипермаркете АШАН очень сплочённый коллектив», — поделились впечатлениями школьники. «Мне кажется, экскурсия прошла очень хорошо, мы старались подарить ребятам только положительные эмоции. Это отличный опыт для школьников узнать информацию о разных профессиях. Такой проект дает возможности ребятам показать себя со стороны, а работодатель может найти новых сотрудников», — рассказала Татьяна Дубова, старший специалист отдела по персоналу гипермаркета АШАН Нижний Новгород.
«Экскурсия очень понравилась, было интересно участвовать в разных активностях. На кассе немного было страшно пробивать продукты, так как нет опыта в этом. Мы поняли, что трудно работать в пекарне, там сотрудники находятся целый день на ногах, и там достаточно жарко. Еще тут есть возможность утроиться без опыта работы, ведь сотрудники АШАН проводят обучение, а это очень важно. А вообще в гипермаркете АШАН очень сплочённый коллектив», — поделились впечатлениями школьники.
«Мне кажется, экскурсия прошла очень хорошо, мы старались подарить ребятам только положительные эмоции. Это отличный опыт для школьников узнать информацию о разных профессиях. Такой проект дает возможности ребятам показать себя со стороны, а работодатель может найти новых сотрудников», — рассказала Татьяна Дубова, старший специалист отдела по персоналу гипермаркета АШАН Нижний Новгород.
